セミナー・イベント情報詳細

就労環境改善支援関連セミナー:改正育児介護休業法~雇用環境整備・個別周知・意向確認や要件緩和に伴う規定整備 企業が準備すべきこと~

※当日ご参加ご希望の方は以下URLより直接ご参加ください

https://pasona.zoom.us/j/95801145293?pwd=bkdWNGZOMURuWVErbkk0dkx1azF1Zz09

パスコード:86479928

男女とも仕事と育児を両立できるように、改正育児介護休業法が順次施行されます。
令和4年10月施行分には、「育児休業の分割取得」、「産後パパ育休制度の創設」、「産後パパ育休中の就業」、「1歳以降延長の育休開始日の柔軟化」等があります。

令和4年4月施行分の「雇用環境整備」、「個別周知・意向確認」「有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和」等も含め、改正法の内容等についてのポイントをご紹介します。
必要な取り組みを進め、それぞれの従業員の描くワーク・ライフ・バランスの実現を図り、さらに良い職場づくりを進めていきませんか。

京都府テレワーク推進センターのセミナー年間開催スケジュール(PDF)

開催日程
2022年9月2日(金)
時間
14:00〜15:00
開催場所
Zoom(オンライン)開催
費用
無料
主催者
京都府テレワーク推進センター

セミナー内容

※当日ご参加ご希望の方は以下URLより直接ご参加ください

https://pasona.zoom.us/j/95801145293?pwd=bkdWNGZOMURuWVErbkk0dkx1azF1Zz09

パスコード:86479928

 

就労環境改善支援関連セミナー:
改正育児介護休業法
~雇用環境整備・個別周知・意向確認や要件緩和に伴う規定整備 企業が準備すべきこと~

令和4年4月から、男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化、有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和、育児休業の分割取得など順次改正法が段階的に施行されています。

改正育児介護休業法の内容についてのポイントをご紹介し、準備すべき内容を確認していきます。

【セミナー内容】
改正育児介護休業法
・改正法でこう変わる!
・準備すべきこと

講師:
合同会社垣岡コーチングラボ・ジャパン
垣岡正英(社会保険労務士)氏

京都府テレワーク推進センターのセミナー年間開催スケジュール(PDF)