セミナー・イベント情報詳細

就労環境改善支援セミナー:労働条件明示ルール変更への対応

セミナー労働条件明示ルール変更への対応

2024年4月から労働条件明示ルールが変わります。

スタッフとのトラブルを未然に防ぐために、労働条件明示ルールの改正のポイントについて理解し、備えておきましょう。

セミナーでは、労働条件通知書の作成方法、入社誓約書や諸々の書式についてご提案します。

・座談会/質疑応答有

お申し込み・チラシpdfはこちら⇒https://kecc.jp/seminar/seminar1225

開催日程
2023年10月26日(木)
時間
13:30〜15:00
開催場所
京都経済センター 6階 6-E会議室
※現地開催のみ、録画配信の予定はございません
対象
起業家、経営者、人事・労務担当者
定員
20名
※定員に達した場合はその時点で募集を終了いたします
費用
無料
主催者
京都府テレワーク推進センター、関西圏雇用労働相談センター共催

セミナー内容

2024年4月から労働条件明示ルールが変わります。

スタッフとのトラブルを未然に防ぐために、労働条件明示ルールの改正のポイントについて理解し、備えておきましょう。

セミナーでは、労働条件通知書の作成方法、入社誓約書や諸々の書式についてご提案します。

・座談会/質疑応答有

登壇者:村橋俊行氏(特定社会保険労務士・社会保険労務士法人イデア)